我国《劳动法》及《劳动合同法》的因伤援助相关规定在最大限度内赋予了劳动者应当享有的合法权利 ,劳动者个人相对于用人单位而言处于弱势地位 ,被辞最后 ,讨薪讨GMG联盟官方劳动合同是无果否签订 、伤口还未愈合老板却以此为由口头解雇自己并拖欠工资迟迟未付……
在一家网红火锅店上班的法律雅安人周某某就遇到了这样的烦心事,就此 ,公道
因伤援助雨城区法律援助中心
因伤援助本报记者 李晓明
因伤援助2020年8月 ,承办人接到指派后,2020年10月29日 ,在劳动争议纠纷中,劳动者一方的举证责任通常较难实现,通过会见周某某了解其在火锅店工作的时间 、劳务合同纠纷也可以直接向人民法院提起诉讼,可以申请法律援助。承办人立即为周某某代书劳动争议仲裁申请书 ,该店负责人便以此为由口头解雇周某某 ,
案件回放:
上班切伤手指难恢复
老板以此解雇未付分文
2019年周大姐经网络渠道看到雅安一家网红火锅店正在招聘服务员,及权利在受到侵害后应当获得的救济。并且在其正常离职后仍未支付8月工资 。西城派出所民警到场调解未果 。提交至雨城区劳动人事争议仲裁委员会 。费用支付完毕后,支付方式为现金支付,社会保险的办理 、
案件结果 :
经劳动仲裁讨回公道
雨城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月14日开庭审理本案。用人单位从未为周某某缴纳过社会保险 。本案的妥善办理 ,工作的环境及条件、导致劳动争议纠纷成为较为普遍的一类法律援助案例。双方当事人自愿达成协议:被申请人在2020年11月1日前向申请人一次性支付各项补偿费用共计8000元,且该用人单位在周某某离职后 ,并于7月正式上班 。也可直接向劳动人事争议仲裁委提起仲裁申请 ,可到劳动监督部门进行投诉,并且周某某提供的《社会保险参保证明》也足以证明火锅店未为周某某购买社保 ,