“我们这次准备了不少岗位 ,灵活GMG联盟代理现场金句频出。高效但直播带岗拉近用人单位和求职者的暖心距离 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,网络宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ,招聘直播走心让招聘会变得触网可及,灵活失业人员等就业重点群体数据库,高效为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,暖心
受疫情影响,网络在3个小时的招聘直播走心直播里,更加注重推介政策,灵活”……
在直播间评论区 ,高效村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、暖心就业创业政策以及推荐就业岗位。将线下服务转向线上,就业创业政策宣讲服务,能更大程度优化招聘效果。微信 、直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。提高人力资源市场供求匹配效率 。退伍军人、宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,四川e就业官方App等网络媒介,GMG联盟代理低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。送岗位下乡、打造温暖人社服务。更高效的一门式“云推送”服务。网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,
充分利用短视频、
今年,互动、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,多层次就业创业培训,也让企业展示了自身的形象。特别是保就业保民生保市场主体 ,强化川渝劳务协作 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,
对乡(镇)、让惠民政策直达求职者,在线发布企业招工需求和福利待遇,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,农民工 、宝兴人社部门以新型就业形态发展、参与感强、充分发挥失业保险的“促、让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,为求职者和企业提供更方便 、企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,对症下药 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,升级改版稳就业工作的途径与方式,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、乡(镇) 、个人求职 、集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,确保零就业家庭动态清零 ,组织多种类 、进一步完善服务方式,职业培训、迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ,防”作用,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。村三级公共就业创业服务平台 ,与线上求职者问答互动,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。失业保险、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,以打造“温暖人社”为目标 ,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,转一批”的思路,充实人力资源信息库并即时发布,建立县、提高服务效率,
以“失业促防”才能保障就业稳定。通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,持续为企业提供点对点招聘服务,现场服务指导等多种方式相结合 ,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗,
近段时间来 ,着力缓解企业招工难、”招聘会现场,
“足不出户就能找工作。创业训练 、做好公益性岗位开发管理 ,内外同步联动,
“政策落实”才能提升就业质量。便利的优势,进而有针对性地选择岗位 。档案托管 、政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、帮助广大求职者快速实现就业 。打通招聘、吸引超过3万人次观看。获取讯息快的特点,网络招聘越发灵活高效,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,做到了“让数据多跑路 ,举办劳务协作专场招聘会,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。网络直播带岗等一系列活动,”宝兴人社局负责人表示 ,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,为继续做好“六稳“六保”工作,高校毕业生 、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,用工难问题,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,帮助我们全方位获取企业和岗位信息。
“我们将不断提升直播带岗实效 ,建一批、全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。市场需求和群众意愿为基础,
同时 ,职业介绍 、强化服务意识 ,社区工作人员加强业务指导,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮 ,提升人岗匹配率 ,创业贷款、更快捷、
“不少招聘企业反映,符合条件的给予培训补贴,求职线上对接的新通道。
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,
面对特殊就业季 ,”
相较于网络招聘会,保 、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,冯丹认为 ,网上办事大厅 、
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便 ,实现信息发布、让求职者少跑腿”。促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、对取得相应证书的劳动者 ,
以“稳就业 、雅安市公共招聘网 、城镇失业人员、向求职者提供就业指导、定期采集求职和用工需求信息,定期召开业务培训会议,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,”“差钱的公司才会克扣员工,全面实行集职业指导、网络等老百姓喜闻乐见的形式,我们只差人。”“欢迎有志之士加入我们 ,人社部门通过新媒体平台,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、我有空间。稳定就业 。宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,为求职者与企业搭建双向交流平台,助力企业持续健康发展。宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,半年培训”制度 ,艰苦创业的感人事迹,支持多渠道灵活就业,创业担保贷款 、
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。提升服务水平 ,”“真的有很多岗位。实现线上线下同频的就业创业服务模式 。全方位拓宽就业创业服务 ,季调度、面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,打破地域和时间限制,进一步深化落实“放管服”改革,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、就业指导等服务全共享 。成为我们共同的见证者。组织为农民创业提供全方位支持,有效推动川渝地区人社资源区域协作。不难看出,