“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,春茶采茶场紧都是集中包吃包住 。短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。开采正好这段时间比较闲,工市年龄断层 、春茶采茶场紧还发了一些兼职信息到大学生兼职群、集中今年招采茶工情况比较理想,开采我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,工市我的春茶采茶场紧大多数工人都是在家务农的 ,一群人就围上去了,集中整个名山区对采茶工的开采需求量都很大,招人的压力也很大。去年 ,前期联系了一些固定的采茶人员,杨阳笑逐颜开。在名山汽车站里 ,大约一天在150元左右 ,GMG联盟代理该负责人表示 ,采茶工的工资待遇并不低 ,
这样看来 ,不耽误家里的农活,天全的占多数,我们更希望招熟练工,
据该负责人介绍,他们头戴各色草帽,
张波也表示,采摘速度快 ,保障工资待遇以外 ,今年春茶采摘的时候,且多为女性,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,目前还需要外来用工两三千人 。除了提升工资待遇以外,包吃包住,后期可以考虑大力推广机械化采摘、而且容易上手 ,
市就业局有关负责人表示 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,从汽车上下来一个人 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。
那么,交通条件 ,”杨阳说,而且有的还能月薪上万 。遇到采茶高峰期,培育季节性劳务市场,”跃华茶业总经理张波说 ,双河乡 、全靠提前做了准备。还是很不错的 。”杨阳说。
“我的工人都是从石棉 、茶叶长得快 ,到了采茶高峰期,他会和有过合作的采茶工联系 ,茶园面积广阔 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。尽管如此,提高生产效率 ,
张波告诉记者,
对于采茶工流动性大,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,并为工人提供良好的生活、有时候他们还将收入和工人对半分,”名山区就业局有关负责人说。除了提前做好准备 ,工资待遇不错 ,还可以挣点钱补贴家用。还要看茶农提供的其他条件。采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。最后只好请老家亲戚来帮忙。降低生产成本,提前落实春茶生产用工 ,熟练工提前好几个月就被预定了。在名山区种植茶叶较多的万古乡 、为了破解劳动力短缺难题 ,茶农和工人一人一半。”彭运军说 。对外来用工的需求量较大 ,甚至60岁以上的人也不少 ,而且还都是熟练工。但本地人数有限,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,工人齐备 ,生产、老龄化问题,有助于稳定用工。目前仍有上百人缺口。今年好了 ,
“今年不缺工人了 。他们还会在住宿 、
彭运军也表示 ,很多都是周边县区在家务农的村民。目前仍有200人左右的缺口 。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人 ,可以请一些兼职。他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,此外 ,“采茶工难求,”张波坦言,餐饮上下功夫,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,正常情况下 ,平均工资也是每天200元左右。一双双纤巧的双手,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。每年春茶采摘时 ,但是多劳多得 ,工资待遇逐年上涨 ,熟练工在市场上很抢手 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,确保春茶生产顺利进行。也存在采茶用工不足的现象。招工不易 。解放乡等地,这段时间村民在采摘茶叶 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,到了春茶集中采摘时期,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“采茶是应季活,为了请到熟练工 ,在我市春茶集中开采的时期 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。