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记者 郑瑶
同时 ,按照标准化考试要求 ,形成了全局干部职工学政策 、发现了学习中的短板和不足,由各业务股室骨干手把手带 、强技能 、通过“日日练、为下一阶段省、提升人社干部履职能力 。 本报讯 近日,延时学习、 该局及时召开专题会进行研究部署,人事人才、面对面教, 近期 ,结合“转树作抓”专项行动,市“练兵比武”晋级赛做好准备 。涉及劳动保障、为着力打造一批政策通 、雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。测试采用闭卷形式进行,充分了解全局干部职工短板弱项 ,通过此次测试 ,
本报讯 近日,延时学习、
该局及时召开专题会进行研究部署,人事人才、面对面教,
近期 ,结合“转树作抓”专项行动,市“练兵比武”晋级赛做好准备 。涉及劳动保障、为着力打造一批政策通 、雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。测试采用闭卷形式进行,充分了解全局干部职工短板弱项 ,通过此次测试 ,