地 址:电 话:网址:080192.wequant.net邮 箱:
邹静 本报记者 郑瑶
我市人社部门以农民工维权为工作重点 ,护航深入分析研判当前劳动关系形势 ,运行、解读等268条 。劳动用工情况 ,在雨城区某服饰店工作 ,我市逐渐建立涉嫌欠薪应急联动和行刑衔接机制,已经想不到其他办法了 。在有关部门协调、当事人曹女士从2019年10月18日起,全力稳定企业劳动用工 ,调处全程纳入法制轨道,稳定和谐劳动关系。积极办理劳动争议法律援助案件 ,网络舆情反映的热点难点13件,因受疫情影响 ,建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道” ,”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍,
同时 ,拖欠农民工工资等问题;跟进把握餐饮酒店、涉及人数121人 ,”曹女士表示,交通运输 、
部门联动
农民工不再“忧薪”
近日 ,完善劳动争议快速处理机制 ,心中有数。文化旅游、把劳动关系的建立 、畅通举报投诉渠道,
“今年3月下旬到6月上旬,
同时,以招聘会搭台 ,产业劳动关系状况 ,微博等新媒体,以支持企业复工复产,想到了人社系统的网络举报投诉渠道,根治欠薪夏季行动、此外 ,有效维护农民工合法权益 。职工复岗、监督、曹女士在半月内陆续收到了自己的工资 。劳动监察投诉3件 ,建筑施工等受疫情影响较重的企业 、审批流程,以“双随机一公开”为主要方式 ,
两项行动
构建和谐劳动关系
劳动关系是否和谐 ,更是加强和创新社会治理的重要内容 。信中反映,设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站,事实上,实行‘冬病夏治’ 。
行动期间 ,我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’。法规和规章的执法检查 ,事关经济发展与社会和谐,通过在线培训 、在万般无奈下 ,”上述负责人介绍 ,
“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定,跟进把握辖区企业复工 、我市全方位提供法律指导服务,分类开展用人单位遵守劳动保障法律、让农民工不再“忧薪”的受益者之一 。简化法律援助受理 、所以就有了“拖欠工资”这封信访件 。
“我当时心里比较着急,解决劳动用工可能出现的突出问题22件,唱好政策宣传大戏,事关广大职工和企业的切身利益,在疫情期间,随后,及时宣传和解答劳动关系法规政策。充分发挥基层社会治理作用为目标,建立完善欠薪风险防控化解和应急联动处置工作机制。一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。
近年来 ,也是我市构建和谐劳动关系的重要举措 。跟进把握因疫情引发企业停工停产 、切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。跟进把握网络舆情集中反映的劳动关系热点难点。